Från och med 31 mars gäller en ny föreskrift vad gäller organisatorisk och social arbetsmiljö. Föreskriften reglerar kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling.Föreskrifterna är anpassade till dagens arbetsliv och förtydligar vad arbetsgivare och arbetstagare ska göra inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet som alla arbetsgivare har ansvar att bedriva.
RELATERADE INLÄGG
Logopedi
,
Opinionsbildning
Debatt om rätten till kommunikationshjälpmedel
Europeiska Logopedidagen
,
Fackligt
,
Kompetensutveckling
,
Logopedi
Tidningen Logopeden nr 1 2025 tillgänglig digitalt!
Logopedi
,
Opinionsbildning
Brist på logopeder i kommunal rehabilitering
Kompetensutveckling
,
Logopedi
Nya doktorsavhandlingar
Övrigt
Rekommendationer kring talat språk
Logopedi
Nedläggning av språkförskola
Logopedi
Ny äldrevårdsenhet i Älvkarleby
Logopedi
Debatt: snart kan människor med förvärvad hjärnskada bli utan stöd
Europeiska Logopedidagen
,
Logopedi
,
Opinionsbildning
Inför logoped i pedagogisk verksamhet!
Logopedi
Så ska läskrisen botas
NYA INLÄGG
Logopedi
,
Opinionsbildning
Debatt om rätten till kommunikationshjälpmedel
Europeiska Logopedidagen
,
Fackligt
,
Kompetensutveckling
,
Logopedi
Tidningen Logopeden nr 1 2025 tillgänglig digitalt!
Logopedi
,
Opinionsbildning
Brist på logopeder i kommunal rehabilitering
Kompetensutveckling
,
Logopedi
Nya doktorsavhandlingar
Övrigt
Rekommendationer kring talat språk
Logopedi
Nedläggning av språkförskola
Logopedi
Ny äldrevårdsenhet i Älvkarleby
Logopedi
Debatt: snart kan människor med förvärvad hjärnskada bli utan stöd
Europeiska Logopedidagen
,
Logopedi
,
Opinionsbildning
Inför logoped i pedagogisk verksamhet!
Logopedi
Så ska läskrisen botas
Diskussion